Con el título «La hermandad de los trabajadores del acero y de VW muestra el camino: ¡Darle al capital la respuesta correcta!» Hoy se publica el folleto actual de la nueva serie “Streik Aktuell”:
El jueves, Ford anunció una nueva pérdida de 5.800 puestos de trabajo. El viernes VW rechazó todas las ofertas del comité de empresa. Wolf, el jefe de Total Metal, anuncia que sólo en la industria metalúrgica y eléctrica se destruirán 300.000 puestos de trabajo. ¡Las señales apuntan a una tormenta! Sábado: Un autobús con trabajadores siderúrgicos de Duisburgo se dirigió a Wolfsburgo para solidarizarse con sus compañeros de VW. A pesar del frío intenso, los corazones están cálidos y tienen un mensaje claro: ¡Ninguna lucha debe ser independiente! Esta copa no pasará desapercibida para nadie: el ataque general de las mayores corporaciones alemanas afecta a toda la clase trabajadora. El lunes, 66.000 compañeros hicieron lo propio: huelgas de advertencia en nueve de cada diez plantas de VW. ¿Qué sigue?
Dos intereses
El negociador de VW, Meiswinkel, se queja: «La competencia internacional amenaza con superarnos». Quieres decir: ¡mantén la pelota plana! En un comunicado de prensa, VW se quejó de haber obtenido “sólo” un beneficio de 4,49 mil millones de euros en los tres primeros trimestres, en lugar de 4,99 mil millones de euros en el mismo período del año pasado. ¡Estos caballeros no se cansan! Los capitalistas siempre pueden discutir con la “competencia”: su forma de ser es superar incluso a los peores competidores en términos de ganancias y participación de mercado y subcotizarlos en términos de salarios y protección ambiental. Este principio es un pozo sin fondo. Según este principio, ¡Alemania se convertirá en 2023 en la tercera potencia económica del mundo! Según el mismo principio, el poder adquisitivo de las familias trabajadoras ha caído alrededor de un 15 por ciento desde 2021. Según este principio, VW incumple abiertamente el contrato sin sonrojarse. Y este principio se llama: capitalismo. Las consecuencias de una profunda crisis económica y financiera global están cayendo sobre los trabajadores.
¡Se trata del futuro de la juventud!
Ford anunció que destruiría tres cuartas partes de los puestos de formación: ¡un verdadero escándalo! 300.000 puestos de trabajo destruidos hoy significan 300.000 jóvenes desempleados mañana. Los intereses de la clase trabajadora son como agua y fuego para la codicia de los ejecutivos. La presidenta del comité de empresa, Daniela Cavallo, ofreció a VW una exención salarial y esperaba que, a cambio, VW renunciara al cierre de plantas. La reacción demostró que este camino de colaboración de clases no conduce a ninguna parte: VW quiere adoptar un enfoque duro. Ahora es el momento de mostrar fuerza. En esta situación, la clase trabajadora debe luchar unida y resueltamente por sus intereses comunes. Durante muchas huelgas de advertencia, los compañeros gritaron: “¡Listos para hacer huelga en todo el país!”. Tienen razón: ¡manos a la obra ahora! ¿Cuándo, si no ahora?
Deja a un lado todo lo que nos detiene
Poco antes de las elecciones, el SPD descubrió su corazón por los trabajadores. Pretendidamente. Scholz llama a todos los jefes del comité de empresa. El ministro del SPD, Heil, dice: «Ahora es el momento de negociar». ¡Simplemente fracasaron! Pero estamos familiarizados con las promesas vacías de los semáforos. Los partidos berlineses siguen el camino de los monopolios, entre ellos AfD y BSW. La disputa sólo gira en torno a cuán abiertamente reaccionaria se está implementando. ¡No hay nada que podamos conseguir!
El capitalismo ha fracasado en todos los ámbitos. No es coincidencia que todos los procapitalistas maldigan el socialismo: en una economía planificada socialista, podríamos coordinar el cambio a los automóviles eléctricos o al acero verde en todo el mundo. Bajo el capitalismo, los avances técnicos conducen a crisis estructurales y a una competencia aún más feroz. En el socialismo: cooperación en interés de las personas y de la naturaleza.
Es hora de que los trabajadores pasen a la ofensiva. El MLPD propone el siguiente listado de demandas, que pueden concretarse en función del grupo y empresa:
- Todos los empleados juntos: ¡luchen por cada puesto de formación y trabajo!
- ¡Huelgas en toda la empresa hasta que los planes de la junta directiva desaparezcan!
- ¡Hagamos de nuestro sindicato una organización de lucha! Para eso fueron fundados.
- Para conectar huelgas sindicales y de autónomos.
- Por un derecho legal completo y universal a la huelga.
- Por una reducción de la jornada laboral a 30 horas semanales con compensación salarial completa. De esta manera se podrían salvar todos los puestos de trabajo.
- ¡Uno para todos, todos para uno! Ningún colega podrá ser amonestado por su compromiso con el personal.
- En esta situación turbulenta, los trabajadores deben influir con su lucha en la sociedad en su conjunto. Las manifestaciones regionales previstas por IG Metall deberían realizarse antes de las elecciones y no a mediados de marzo.
- Se necesita una lucha que cambie la sociedad. Analicemos la perspectiva del capitalismo: el socialismo real.
Los grupos empresariales del MLPD han liderado grandes huelgas independientes en las últimas décadas. Cualquiera que sienta que ahora es necesario luchar consecuentemente pertenece al MLPD. En nuestros grupos de empresa asesoramos, formamos y organizamos la solidaridad. Estamos felices de poner nuestras experiencias a disposición de todos los trabajadores. Participar.
